Psykologisk manipulation

Manipulation!

Det er mere rigtigt at skrive psykologisk manipulation. Det er nemlig sådan at det handler om tankeprocesser. Manipulation er antisocial opførsel som har formålet at forandre menneskers tankeprocesser, ved at skjule hensigten, som for det meste er bedrageriske metoder med henblik at påvirke en anden persons/personers vilje og perspektiv, som leder til handling. Personen som udsættes for manipulation, forstår nødvendigvis ingenting af hvad der foregår, inden det er for sent.

De fleste mennesker har været udsatte for manipulation, og bliver med tiden hærdede, og kan gennemskue hvor det er på vej hen.

Manipulation fokuserer på at nå egne mål. Det handler ikke om andres ønsker og mål. Det er selv centrerende adfærd. Manipulation er altid på bekostning af en anden persons/personers interesse. Det er også normalt at bruge uærlige metoder, for at få andre at agere enligt mine egne ønsker.

Der er stor forskel på at motivere og manipulere. Den der forsøger at motivere andre har ingen egne planer; men vil betjene et andet menneske, eller andre mennesker, til at være motiverede. Det er den store forskel; men manipulation kan være svært at gennemskue; men når du opdager at det er til fordel for din modpart, og du bare udnyttes er det alt andet end motiverende. En person som manipulerer, fremstår ofte som en der vil motivere; men det bliver altid et resultat til egen fordel. Når vi motiverer hinanden, kan vi gøre noget sammen, glæde os over et fælles resultat. Det er at være social.

Det er vigtigt at vi fremhæver motivation, for det opbygger kulturen i fællesskabet; hvorimod manipulerende adfærd er direkte skadelig for et fællesskab, og dermed kommer ind under kategorien antisocial.

Vi skal lytte til hinanden så det bliver et fælles projekt. Manipulation lytter ikke; men forsøger at gennemtrumfe sine egne ideer på andres bekostning.

Når du omgås med dine medmennesker, kan du vælge enten at motivere andre eller også med manipulation gennemføre noget som kun er til egennytte.

Det er vigtigt at være bevidst om min måde at kommunicere på. Det betyder at to eller flere parter medvirker i det som er planen. Det er også at bygge et stærkt sammenhold og er en styrke for relationen.

Motivation indeholder et ønske om at med ærlighed og pålidelighed føre planen eller visionen igennem til alles glæde. Det er vores projekt og ikke mit. Motivation gør at alle vokser. Manipulation gør andre til slaver.

Resultatet af manipulation: Kortsigtet eller ingen vækst. Stagnation og konkurs.

Resultat af motivation: Holdbart og langsigtet sammenhold, bygge stærke relationer og positiv atmosfære. Gruppen eller fællesskabet føler sig værdsat.

Hvordan forholder man sig til manipulerende personer?

Det er vigtigt at man er klar over hvad der foregår. Der findes nogle som ikke opdager at nogen manipulerer med dem. Den som er vågen og forstår at her er der manipulation i atmosfæren, kan reagere når tid er. Man kan fremstå helt roligt og ligne en der leger med, det er den modsatte attitude til den sårbarhed som eftersøges. Det kan for den manipulerende type se ud som at det lykkes at udføre sin plan. Der kommer et tidspunkt hvor det er vigtigt at tage tilbage kontrollen.

Nu står vi lige. Hvad der videre sker er der ingen der ved.

Arrogance!

Arrogance!

Det er altid interessant at lege med ord og deres betydning, finde synonymer o. lign.

Hvad er begrebet arrogance? – Hvad betyder ordet arrogance?

Svaret: Egenskaben at være ubehagelig stolt og opføre sig som om man er vigtigere end, eller ved mere end, andre mennesker. Viser en selvtillid som ses og opfattes som arrogant.

Synonymt ord for arrogance: Foragtende, stolt, fræk, overmodig, hovmod.

Det er synonymordbogens forklaring på arrogance.

Der findes mange flere ord som beskriver arrogance, i alt 127. Det har vi ikke plads til her.

Vi tager nogle af dem: Magtfuld, nedladende, dominerende, egoistisk, uforskammet, selvhævdende, selvcentreret, pavelig, pralende, m.m.

Der er intet positivt ord når det gælder arrogance. Det er en uønsket attitude.

Hvordan skal man møde arrogance?  – Hvordan skal man møde arrogante personer?

Tåler ikke at andre skinner og får anderkendelse. Giv så lidt respons og ros som er muligt, og hvis nogen i dit team har gjort noget godt, så tag æren selv. Det er en sikker måde at skabe en arrogant identitet.

En anden attitude er at se den du taler med over skulderen, for at gøre personen opmærksom på, eller signalisere at der kan dugge nogen op interessantere når som helst.

En arrogant persons tillid er slet ikke som man forestiller sig. Ofte har de et usikkert billede af sig selv og deres identitet. Man oplever en konstant tomhed og uvirkelighed. Indimellem kan man blive overdrevet mistænksom mod andre, eller have følelser som er uvirkelige, og overhovedet ikke stemmer med det som er virkelighed.

Findes der en modsætning til arrogance? Ja, ordet der findes er ydmyghed.

Det er muligt at vågne op og se sin egen tilstand, arbejde med sin attitude, og blive bedre til at møde andre mennesker, i samarbejde og respekt. Arrogance er jo at tro sig smartere end alle andre, se ned på andre. Vil man indse sit problem, giver man op arrogancen og på begynder en proces.

Ethvert menneske bør opgive sin arrogance og selvoptagethed. Sådanne personlighedsdrag er ikke kompatible med vores sande natur. Det årsager lidelse ikke bare for andre; men også for en selv. Det eneste som kan udvikle mig som menneske er at sige ja til mit sande jeg.

Det kræver indsigt og mod at arbejde med sig selv. Man tror at ens identitet bliver skadet, og at man mister sin selvtillid og styrke; men det er ikke sådan det er. Der findes ingen konflikt hverken med ens identitet, selvværd eller selvtillid.

En person som opgiver sin arrogance er i fuld harmoni med sig selv og sin natur.

Roden til arrogance skyldes selvoptagethed. Det kommer fra følelser af utilstrækkelighed. Dybt inden i os har vi en negativ følelse, som får os til at hævde os gennem en arrogant opførsel. Vi tager en maske på, bygger falsk identitet. Forsøger at skjule sit mindreværd.

Det er helt OK at give plads til andre. Vi behøver at indgå i et team arbejde. Det er mere afslappende, godt for psyken, og det giver at vi får et resultat som er sundere og bedre. Modne mennesker giver op deres selvoptagethed. Det er nemlig en stor hindring for at kunne udvikle sig.

Arrogante mennesker skyder andre væk fra sig, og det gør det svært at skabe relationer som bliver sande og ægte.

Et andet problem vi står overfor med arrogancen, er at vi aldrig når det fulde potentiale. Det er nemlig sådan at mennesket fungerer bedst i sameksistens med andre.

Ydmyge mennesker kan vise respekt for andre mennesker. Det kommer aldrig at blive godt med en arrogant og et selvcentreret sindelag.

Selvtilliden skal ligge på et naturligt leje og være velafbalanceret.